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绩效薪酬经理考试指南
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人社部《绩效薪酬经理》实战特训营

实操训练 + 咨询辅导 + 培训证书
课程模块	课时	课程内容
薪酬设计	12	人力资源管理逻辑——布兰德薪酬四叶模型
		薪酬设计之内部公平——岗位价值评估
		薪酬设计之外部公平——薪酬调查
		设计科学合理的薪酬模式——薪酬结构划分
		薪酬与个人能力的关系——你凭什么要高薪
		薪酬与绩效的关系——奖金设计的依据
		薪酬管理之薪酬预算与控制
绩效管理	12	绩效管理相关概念导入
		建立绩效指标库
		绩效考核实施流程
		平衡计分卡提取KPI
		360度考核及葡萄图

绩效薪酬经理培训指南

◆培训对象：
人力资源经理、财务经理、绩效薪酬经理、员工关系经理及各业务部门主管/经理/总监，各中小企业总经理。
◆培训收费：
培训费2980元，教材及认证费800元，合计3780元。
◆报名咨询：
厦门：厦禾路1032号中外运大厦A座801
电话：0592-5888920廖老师
福州：六一北路528号华盛大厦7A
电话：0591-87887311郑老师
泉州：田安南路千亿华园15B
电话：0595-22661928蓝老师
在线报名：/per/baoming.asp

绩效薪酬经理

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