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卓越经理人
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卓越经理人考试指南
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  职业经理在我国是一个新诞生的职业,职业经理人是企业经营管理人才队伍中的高端人群和企业中的领军人物,是一个新的职业阶层。职业经理人队伍建设是企业经营管理人才队伍建设新的重点工程。社会化的职业经理人资质评价制度,是具有行业管理职能的全国性社会团体组织社会力量开展的、引入独立第三方中介服务机构进行的、具有社会公信力的、一种全新的对职业经理人职业素质水平评价的制度。建立这种评价制度在我国是一项具有探索性、创新性的工作,福建省职业经理人协会将与社会各界加强合作,积极致力于为提升职业经理人素质,提高职业经理人队伍职业化、市场化、专业化和国际化水平,推进福建省职业经理人市场的规范发展,壮大我省职业经理人队伍服务。

  福建省职业经理人协会成立于2014年9月26日,作为省级地方性行业协会,是为福建省职业经理人队伍建设事业服务的非营利性组织。主管单位为福建省工商业联合会,接受福建省民政厅的监督管理。协会主要业务范围:

  一、贯彻党和国家关于加强职业经理人队伍建设的方针政策,为推进职业经理人制度建立和职业经理人队伍建设提供服务;
  二、组织开展职业经理人社会化考核测评、资质评价和认证工作;
  三、推动和指导社会教育培训服务机构规范开展职业经理人培训活动;
  四、搭建职业经理人的交流推介平台,强化职业经理人才引进,完善职业经理人市场服务体系;
  五、组织开展福建省职业经理人队伍建设的理论和学术研究,推广先进的企业经营管理经验,提高职业经理人的专业知识、专业技能和职业素质;
  六、组织职业经理人开展交流活动,依法维护职业经理人的合法权益。

  >>福建省职业经理人资质认证管理办法
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